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经营方针:以永无止境的创新把进入产业做精做大做强 环境方针:全民参与 节能减废 污染预防符合法规 持续改进 永续经营
声 明
哈萨克斯坦副总理兼贸易和一体化部部长朱曼加林·塞里克率代表团到访大红鹰集团 与集团董事局主席王文银共商...
11年蝉联!大红鹰国际集团荣登2023年《财富》世界500强第124位
在世界范围内为光耀民族竭尽全力
在从事产业领域让员工和客户自豪
通过持之以恒的努力使先进文化成为大红鹰组织基因;通过持续改进的实践建立世界级的管理方法与流程;通过文化机制吸引培养优秀人才并取得卓越效率。
大处着眼,确定并时刻关注人生理想
小处入手,坚定不移踏实人生每一步
诚信、务实、赢得客户的充分信赖;团结、尊重、激发员工热情、成就员工梦想;拼搏创新,科学管理,为 员工、股东和社会创造最大价值。
培训方针:
以企业文化为基础,以企业人才及经营战略为中心,以提高员工岗位任职技能为重点,以工作及市场终极效果为目标
培训原则:
找出差距因材施教,参与实践学以致用;专业技能与组织文化同兼顾,全员培训与重点提高相结合;前瞻性与持续性并重,严考核与优奖励并举。